On parle beaucoup du problème d'embauche des seniors mais on agit peu. Les lois mises en oeuvre ne présentent pas réellement ou pas encore d’applications concrètes. Le taux de chômage des seniors reste en France supérieur à la moyenne européenne. Ceux-ci présentent, pourtant, de nombreux avantages à l’embauche, notamment pour les PME qui ont peu de temps à perdre dans leur recrutement.
Pour lire l'article dans sa globalité cliquer sur le lien suivant : Bug-Générationnel: Avantages pour les PME de recruter des seniors
Merci à Elisabeth HUMBERT LAHOUZE de nous avoir fait partager cet article.
Bonjour,
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