PLAN ACTION SENIOR - VIGEO identifie les bonnes pratiques

Merci à Nicole Turbé-Suetens de nous avoir fait part de cette étude de Vigéo.

Les bonnes pratiques dans 34 PME

Pour plus de détails suivez le lien suivant : http://bit.ly/ax1kIy

Bonne lecture

Transmettre son savoir - journaldemontreuil.fr

Pas-de-Calais Convention "formateurs-relais" à la STA de Ruitz

 

Transmettre son savoir

«ici on fabrique des produits haut-de-gamme. Or aujourd'hui une entreprise performante doit s'appuyer sur les compétences de son personnel ».

M. Olivier Gourlaouen, directeur de la STA de Ruitz, a présenté mardi, en fin de matinée, la convention "formateurs relais". Le principe : encourager au maximum la formation interne, « pour réduire les dépenses externes et valoriser le savoir-faire des salariés ». Et ces formations garantissent « une parfaite adéquation entre les attentes des stagiaires et les besoins de l'entreprise ».

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Plan Action Seniors - Entretiens de mi carrière

Dans le cadre de la nouvelle réglementation sur l’emploi des seniors, votre entreprise a décidé de mettre en œuvre un entretien de seconde partie de carrière;

Cette nouvelle action à organiser au sein de votre direction est un dispositif totalement nouveau; en effet il ne s’agit ni d’un entretien annuel particulier, ni d’un bilan de compétence; c’est un bilan des expériences des collaborateurs concernés par cette action.

BFD et PRAXEOS ont unis leurs expertises respectives pour capitaliser et évaluer les savoir-faire et des savoir-être des collaborateurs des entreprises.

Nous proposons aux entreprise des entretiens de seconde partie carrière qui vont permettre :
•    d’extraire, de valider et de formaliser et de capitaliser les savoir-faire essentiels du collaborateur;
•    de mettre en perspective les savoir-être du collaborateur qui permettront d’orienter les motivations essentielles au déroulement de sa seconde partie de carrière;
•    d’accompagner les changements induits par les nouvelles disposition réglementaires.

Pour plus de détail, nous vous proposons de vous rencontrer pour vous présenter en détails les avantages de notre démarche et de nos outils.

Vos Contacts

Pascal Bernardon
+33 1 45 27 02 94
+33 6 74 20 38 61
pbernardon@bfd.fr 

Valéry Corrado
+33 1 42 24 59 60
+33 6 18 05 27 73
v.corrado@praxeos.com

CHANTIER SOCIAL : Réforme des retraites : l'emploi des seniors au coeur des négociations, actualité Economie : Le Point

En 2008, le taux d'emploi des seniors atteignait... 38 %. On est bien loin de l'objectif fixé - 50 % - à l'horizon 2010 ! Et, à ce niveau-là, Paris fait figure de mauvais élève en Europe.

Merci à Nicole Turbé-Suetens pour nous avoir fait part de cet article.