Nous remercions Jean-Claude Djian - Journaliste de Senior Agir pour son reportage exclusif où il a recueilli le témoignage de Bob Johns, 75 ans qui travaille à l’aéroport de Cincinnati (Ohio) et de Adrienne King, 66 ans, réceptionniste d’un hôtel à Fort Myers (Floride).
Aux États-Unis, il y a un véritable respect du travail, quel que soit l’âge, mais il y a également et surtout une loi qui interdit la discrimination de l’âge à l’embauche : The Age Discrimination in Employment Act.
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